POSTE : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Lynx RH Lyon Nord-Ouest, cabinet spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients basé à Lyon 9, un Gestionnaire de paie en CDI. Rejoignez une structure dynamique et structurée où rigueur technique et qualité de service sont au coeur des priorités. Vos missions Missions Au sein du service paie et en lien avec les équipes RH et comptables, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers en toute autonomie. Vos principales responsabilités : - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie - Établissement des bulletins de salaire - Gestion des déclarations sociales (DSN) - Suivi des entrées/sorties (contrats, soldes de tout compte, attestations) - Gestion des arrêts maladie, congés, absences et dossiers prévoyance - Conseil et accompagnement des clients ou collaborateurs sur les questions sociales - Veille sociale et mise à jour des pratiques selon l'évolution de la législation Vous intervenez dans un environnement organisé, avec des outils performants et un cadre de travail collaboratif. Pré-requis Prérequis - Formation en paie, gestion RH ou comptabilité - Expérience confirmée en gestion de la paie - Bonne maîtrise des outils informatiques et d'un logiciel de paie - Connaissance actualisée de la législation sociale Notre processus de recrutement Nous avons à coeur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent : - Analyse de votre candidature - Entretien téléphonique avec Kupra, spécialisée dans les métiers de la paie et des ressources humaines (10 min) - pour faire connaissance et valider les premiers critères - Entretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniques - Entretien physique ou visio avec notre client - Retour rapide sous quelques jours et, nous l'espérons, proposition d'embauche Tout au long du processus, vous serez informé(e) des étapes suivantes et des délais. Profil recherché Profil recherché Issu(e) d'une formation spécialisée en paie ou en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur et votre fiabilité - Votre sens de la confidentialité - Votre capacité à gérer les priorités et les échéances mensuelles - Votre aisance relationnelle La maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Cegid, Sage ou équivalent) est appréciée. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 32000 € par an PROFIL :