Descriptif du poste: Vos principales missions seront : - Déployer la politique de recrutement : définir la stratégie de recrutement en fonction des besoins et nouer des partenariats avec des écoles et universités - Piloter l'ensemble des recrutements (CDI, CDD, apprentis et stagiaires) en collaboration avec les autres services de la DRH, en veillant à l'intégration des nouveaux embauchés. - Développer les canaux de sourcing et maintenir une veille active sur les profils attractifs. - Animer et gérer la présence de la Banque Palatine sur les réseaux sociaux afin de promouvoir nos offres d'emploi et d'attirer des candidats. - Structurer le reporting : participer à l'élaboration des éléments de reporting recrutement et mettre en place des indicateurs de suivi. - Concevoir et mettre en œuvre des actions visant à renforcer le rayonnement de la marque employeur, en mettant en avant nos valeurs et notre culture d'entreprise. - Améliorer l'efficacité des processus : proposer des actions pour optimiser les procédures en place. Profil recherché: Formation : Diplôme d'une école supérieure ou Bac +5. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en Banque. Bonne compréhension des enjeux et des spécificités du secteur. Compétences en Recrutement/RH : Expérience significative en recrutement et gestion des ressources humaines. Sourcing : Compétences avérées en sourcing, y compris la chasse de tête pour identifier les meilleurs talents. Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à promouvoir la culture et les valeurs de la Banque Palatine via les réseaux sociaux. Outils de Recrutement : Maîtrise des outils de recrutement, y compris les logiciels ATS et d'évaluation des candidats, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils IT. Analyse de données : Capacité à analyser les données de recrutement, mesurer les performances et ajuster la stratégie en conséquence. Qualités personnelles : Orientation résultats, capacité à gérer un volume important de recrutements, attitude proactive et positive, très bon esprit d'équipe et adaptabilité.