Au sein de l'équipe Opération, divisée en 4 pôles de travail (supply Chain, usine française, usine japonaise, R&D seedTech), le/la Responsable R&D Technosemences sera en charge de 2 laboratoires : 1 de physiologie des semences (axé sur l'amélioration des semences, la désinfection des semences et la protection des semences), et 1 dédié à la chimie (orienté traitement des semences chimique et biologique, mais aussi les formulation, et l'enrobage des semences). Rattaché(e) au siège de La Ménitré (35 minutes d'Angers, 30 minutes de Saumur), vous aurez pour missions principales de : * Superviser une équipe de 2 managers et 9 collaborateurs, en assurant le suivi des ressources allouées (OPEX & CAPEX) * Proposer, animer et délivrer des projets innovants en adéquation avec les ambitions de Limagrain & Vilmorin-Mikado (répondre aux nouveaux besoins clients, améliorer la qualité, optimiser les délais et les processus, les coûts, etc.) * Développer et diriger la mise en œuvre de la feuille de route SeedTech et la mettre à jour régulièrement avec toutes les parties prenantes. * Créer des collaborations avec des partenaires : qu'ils soient académiques ou technologiques pour innover et apporter de la valeur aux produits/méthodes. Étant donné que Vilmorin-Mikado fait partie du groupe Limagrain, le/la responsable de la technologie des semences en R&D dirigera et coordonnera également des projets au niveau du groupe Limagrain. Ainsi, il/elle aura une relation solide avec ses pairs et participera activement à la coordination transversale au sein du groupe. Idéalement diplômé(e) d'un Master en biologie végétale ou en agronomie, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales avec à minima une première expérience réussie de 5 ans. Vous avez la capacité d'évaluer et de valider des travaux de recherche scientifique, faites preuve de rigueur, et d'un sens du détail dans la qualité de vos analyses. Enfin, votre esprit de synthèse vous permet d'appréhender des situations complexes, de regrouper différentes sources d'informations et de comprendre les enjeux de chaque service pour prendre les meilleurs décisions. Ainsi, vous faites preuve d'une certaine orientation business et d'un sens du service client qui vous permettront d'être force de proposition lorsque nécessaire afin de mener à bien les missions qui vous serons confiées. Pour ce poste, la maîtrise du français (équipes locales) et de l'anglais (interactions avec le Japon, réunions du groupe...) est nécessaire.