Descriptif du poste: Ta mission principale : Concevoir et faire évoluer le logiciel GAP (gestion administrative des patients et de facturation) , du recueil du besoin à la phase d'intégration. Tes activités  : Recueillir les besoins des utilisateurs à travers des visites dans les établissements de santé, des ateliers, des questionnaires.. Rédiger, modéliser les spécifications fonctionnelles  en tenant compte des impacts fonctionnels, techniques et organisationnels pour les établissements de santé, mais également pour CPage.  Collaborer avec les développeurs dans la réalisation du logiciel et dans la résolution des incidents rencontrés Rédiger les conditions d'acceptation nécessaires à la 1ère phase de qualification du logiciel Prototyper une application (maquettage d'écrans) et animer des tests utilisateurs Assurer le transfert des connaissances vers l'ensemble des acteurs : rédiger la documentation utilisateurs et ateliers de présentation Participer à la conduite du changement dans les établissements Bien entendu, tu ne seras pas seul(e) pour assurer toutes ces tâches : tu intégreras une équipe de 30 personnes travaillant de manière collaborative en mode Agile, avec d'autres analystes et des développeurs. Essentiellement sédentaire, tu pourras être amené(e) à te déplacer ponctuellement pour rendre visite aux utilisateurs. Profil recherché: Ton profil : Tu aimes concevoir des solutions logicielles apportant une forte valeur ajoutée aux utilisateurs Tu es curieux(se) et force de proposition Tu as une bonne ouverture d'esprit et sais te mettre à la place d'un utilisateur final  Tu sais appréhender un sujet au sens large  Tu es sensible au milieu de la santé et au travail en équipe Tu as, idéalement, une connaissance de près ou de loin du secteur hospitalier, plus précisément de la partie patient  Déroulement des entretiens et processus de recrutement Au programme : des échanges, pas de questions pièges ! L'enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste. Echange téléphonique avec Caroline, notre chargée de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, répondre à tes questions et valider les pré requis de ton profil Entretien Manager - RH Une seule question : sommes-nous compatibles ?