Qui sommes-nous ? Ce poste est rattaché à structure agricole portant un projet de plantation de bambou sur 205 ha de SAU. Le bambou est une culture pérenne, cultivée pour produire une biomasse sous forme de plaquettes similaire au bois, valorisable sur sur les marchés des biomatériaux, de la bioénergie, et de la biochimie. Cette structure est accompagnée par Horizom, qui développe la filière bambou en France en accompagnant les porteurs de projets de plantation : Fourniture des plants Conception de la plantation Suivi technique post-plantation Valorisation de la biomasse produite Vous serez salarié de la société agricole porteuse du projet de plantation, et non d'Horizom. Horizom intervient dans le cadre du mandat de gestion qui lui est confié par la Société Projet. À ce titre, elle conduit le processus de recrutement et assure le pilotage opérationnel de l’exploitation, en fixant les orientations techniques et organisationnelles et en encadrant le salarié dans l’exécution de ses missions. Mission principale : Le ou la responsable d’exploitation est le pilote opérationnel du site de plantation de bambou. Il/elle est garant·e de la mise en œuvre concrète du projet agricole, depuis la préparation des sols et la plantation (année 1 et 2) jusqu’à la conduite des cultures et la récolte (à partir de l’année 5), en assurant la coordination des équipes, des prestataires et le respect du cadre agronomique, environnemental et réglementaire défini avec Horizom. Le poste est fortement orienté terrain, avec une montée en responsabilité progressive sur l’organisation globale de l’exploitation. Le travail se fera en étroite relation avec les équipes d'Horizom. Tâches :1/ Pilotage du projet et conduite de l’exploitation Planification, exécution et suivi des opérations agricoles : Préparation des parcelles Mise en place des systèmes d’hydrologie et d’irrigation. Chantier de plantation Gestion de l’irrigation et de la fertilisation Chantiers de récoltes Entretien des infrastructures du domaine (haies, chemins, bâtiments, étangs). 2/ Organisation des moyens, prestataires et suivi de la performance En lien étroit avec les équipes Horizom : Coordination des prestataires externes : appels d’offres, sélection, suivi des travaux et des budgets Suivi opérationnel des budgets et performances de l’exploitation 3/ Logistique, matériel et équipements Gestion, entretien et maintenance du matériel agricole. Organisation du stockage, de la manutention et du transport. 4/ Coordination humaine & relations territoriales Encadrement des équipes terrain et des saisonniers. Interface avec les partenaires, prestataires et acteurs agricoles locaux. Compétences et expérience : Solides connaissances agricoles (conduite de cultures, gestion des sols, cycles de croissance). Expérience significative sur le terrain en exploitation agricole. Compétences techniques :utilisation, entretien et maintenance du matériel agricole, organisation de chantiers agricoles. Capacité à planifier et organiser une exploitation sur le long terme. À l’aise avec les outils informatiques et le travail à distance avec les équipes d’Horizom. La connaissance du territoire de la Vienne est un atout majeur. Savoir-être : Autonomie, sens des responsabilités et fiabilité. Bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés. Adaptabilité face aux aléas climatiques, techniques ou organisationnels. Patience, persévérance et pragmatisme. Sensibilité aux enjeux de durabilité et de protection de l’environnement.