Mission/Activités FINALITE Contribuer à l'insertion ou la réinsertion professionnelle des personnes accompagnées par la dispense d'actions de conseil, d'orientation, de remobilisation, et d'évaluation dans le cadre de l'UEROS et de l'ESPO/ESRP. Activités : - Proposer des actions collectives autour de plusieurs thématiques telles que l'orientation professionnelle, la communication, la connaissance du monde du travail, les compétences psychosociales ... - Etayer les personnes accompagnées concernant la détermination de leur future trajectoire professionnelle, en favorisant l'émergence d'une posture autodéterminée - Participer à la meilleure appréhension par les personnes accompagnées de leur propre situation globale - Apporter les outils aux personnes accompagnées en termes de stratégies de recherche d'emploi, à la recherche d'information concernant le bassin d'emploi, les entreprises et les métiers entre autre - Préparer les personnes à se mobiliser ou remobiliser quant à leur future insertion et à en déterminer les étapes - Proposer des actions de coaching pour favoriser les périodes immersives en plateaux techniques ou en stages en entreprise - Apporter une expertise quant aux situations des personnes en situation de handicap, en emploi et présentant un risque d'inaptitude, ce en lien avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire - Apporter son expertise dans la construction des dossiers aux employeurs souhaitant embaucher un travailleur en situation de handicap - Organiser et développer un partenariat avec l'ensemble des structures s'occupant de la (ré)insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap. Compétences Conduire un entretien individuel, établir un diagnostic et faire partager ses observables et préconisations à son interlocuteur - Maîtriser la technique de recherche d'emplois - Maîtriser les techniques pédagogiques et d'animation de groupe - S'impliquer dans la mise en oeuvre et le suivi du projet d'accompagnement de la personne - Apporter son expertise afin d'aider son interlocuteur dans sa réflexion et ses choix - Accompagner la personne dans toutes les étapes d'élaboration et de mise en oeuvre de son projet professionnel - Travailler et échanger de l'information avec l'équipe interdisciplinaire - Transmettre et échanger des informations, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations, des interlocuteurs et des supports utilisés - Connaître l'environnement socio-économique et le marché de l'emploi - Connaître le réseau des partenaires internes et externes - Connaître la typologie et les caractéristiques des travailleurs en situation de handicap et le système de la rééducation professionnelle - Connaître l'ensemble des structures de l'insertion professionnelle pour les travailleurs en situation de handicap et du droit commun - Connaître l'ensemble des mesures d'aide à l'embauche travailleurs en situation de handicap - Recueillir la demande de la personne ou de l'employeur, identifier le besoin, analyser la situation et proposer la ou les solutions pertinentes. Informations complémentaires Organisme/Etablissement : LES TERRASSES - NIORT (79) - PLATE FORME MEDICO SOCIALE Prise de poste : Janvier 2025 Type de contrat : CDI - Temps partiel - 28h/hebdo Coefficient : niveau 6 - coefficient 300 Rémunération : 1 827,67€ brut mensuel+ 13ème mois (Mai et Septembre) + 14ème mois (décembre) + Ségur 187,45€ sur 12 mois. L'UGECAM Centre ALPC est « handi-accueillante » et possède une politique d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. « Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel »