Descriptif du poste: Entreprise dynamique et en forte croissance, notre client évolue dans le secteur des services logistiques avec une ambition claire : allier performance économique et responsabilité sociale.  Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) de Gestion avec une expertise en gestion sociale, qui saura allier analyse financière et compréhension des enjeux humains pour accompagner le développement de l'entreprise.   1. Pilotage de la performance économique    * Élaborer, suivre et analyser les budgets de l'entreprise, en mettant en avant les leviers d'optimisation.  * Produire des reportings clairs et structurés à destination de la direction, avec un focus sur la rentabilité par activité, client ou site logistique.  * Identifier les écarts entre les prévisions et les résultats réels, et proposer des recommandations stratégiques pour atteindre les objectifs fixés.  * Accompagner les managers opérationnels dans la compréhension des indicateurs financiers pour renforcer leur prise de décision.  2. Expertise en gestion sociale  * Analyser et suivre les données sociales (masse salariale, absentéisme, turn-over, etc.) pour identifier des tendances et anticiper les impacts économiques des politiques RH.  * Construire des tableaux de bord sociaux, combinant données financières et humaines, pour éclairer la direction sur les enjeux stratégiques.  * Participer à l'élaboration du budget de la masse salariale et des prévisions, en lien avec les objectifs de croissance de l'entreprise.  * Réaliser des études d'impact pour accompagner les décisions RH (revalorisations salariales, recrutements, négociations sociales, etc.).  Profil recherché: * Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en contrôle de gestion, avec une appétence particulière pour les enjeux liés à la gestion sociale.  * Vous maîtrisez Excel (TCD, macros, fonctions avancées) et avez une expérience avec des outils SIRH ou BI (HR Access, SAP, Power BI, etc.).  * Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser des données complexes et à les synthétiser de manière claire et percutante.  * Vous faites preuve d'un excellent relationnel, permettant de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (direction financière, RH, managers opérationnels).  * Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez explorer des solutions innovantes pour répondre aux enjeux stratégiques.