Descriptif du poste: Vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de salariés. Rattaché au gérant, vous êtes responsable de la gestion comptable, administrative et RH de l'entreprise. A ce titre : COMPTABILITE (50%) : Vous enregistrez l'ensemble des factures clients et fournisseurs. Vous réalisez le suivi des règlements, les relances et procédez aux paiements des fournisseurs. Vous réalisez les déclarations de TVA. En charge du suivi de la trésorerie, vous effectuez les rapprochements bancaires, le suivi des immobilisations et le calcul des OD (CCA, paie, produits etc). Une fois le dossier de révision préparé, le cabinet d'expertise comptable finalise le bilan et vous saisissez les OD. ADMINISTRATIF (30%) : Vous assurez le secrétariat téléphonique, le traitement des mails et des courriers. Vous générez les factures clients via le logiciel métier. PAIE ET ADP (20%) : Le cabinet d'expertise comptable assure le paramétrage du logiciel de paie. Vous collectez les éléments variables, et éditez les bulletins de salaire. Vous assurez la DSN et vous contrôlez les charges sociales. Vous gérez l'administration du personnel : préparation des contrats de travail, suivi des formations, suivi des absences (arrêts maladie, congés payés), commande des tickets restaurant. Profil recherché: Idéalement diplômé d'une formation Bac+2 minimum (type BTS Comptabilité Gestion ou DUT Gestion des Entreprises et des Administrations), vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire ou en tant que Comptable, idéalement acquise dans une entreprise du bâtiment. Une première expérience sur l'un de ces logiciels serait appréciée : SAGE, SILAE, EBP Comptabilité, BATIGEST. Autonome dans votre organisation et rigoureux dans vos actions, vous faites preuve d'une réelle conscience professionnelle. Statut : ETAM. Contrat : 39h avec RTT ou 35h Avantages : tickets restaurant, CE, mutuelle (60% prise en charge employeur)