Descriptif du poste: Vous interviendrez aux côtés de la Direction en charge des projets IT depuis l'avant-vente jusqu'à la livraison, sur la coordination et le pilotage opérationnel des équipes et des projets en cours.   Piloter le portefeuille des projets : * Planifier l'allocation des ressources en fonction de différents critères: * Objectifs stratégiques et commerciaux, priorisation des projets en fonction des enjeux clientset des roadmaps des softs que nous éditons ou intégrons ; * Disponibilité des compétences techniques internes / externes (nos partenaires); * Maitrise des risques de production. * Suivre le respect de la performance des équipes et du respect du cahier des charges en termes de deadlines, de coûts et de livrables. * Suivi de la facturation. Encadrer et conseiller les équipes de développement * Assurer la coordination fluide et flexible des équipes ; * Faire évoluer notre organisation en centre d'excellence : * Accompagner les acteurs projets par un soutien méthodologique, la formalisation d'outils et de nouveaux process. * Faire des points réguliers avec les Lead Dev pour suivre l'avancement des projets et identifier les éventuelles difficultés rencontrées. Faire le lien entre les équipes et la Direction des Projets : * Contrôler les remontées d'information. * Communiquer et anticiper sur les risques inhérents aux projets. * Fournir des rapports, états d'avancement et des indicateurs à la direction. Profil recherché: * Ce que nous recherchons: De formation supérieure en Ecole d'ingénieurs ou de commerce, (Bac +5), vous avez 3 ans minimum d'expériences en tant que PMO ou Chef de projets dans des contextes projets digitaux innovants et challengeants, une sensibilité technique est appréciable. Vous êtes rigoureux, soucieux du détail et faites preuve d'une grande capacité d'anticipation. Bon communicant, avec de grandes capacités relationnelles, vous insufflez une dynamique positive à l'ensemble des équipes projets que vous entrainez avec bienveillance et exigence à aller de l'avant dans une démarche Agile et un état d'esprit de progression continue, par exemple selon les préceptes C.A.L.M.S.     * Ce que vous cherchez : Vous êtes sensibles à notre positionnement transverse qui nous permet d'accompagner nos clients sur un spectre très large de prestations, aux enjeux à la fois stratégiques et opérationnels, parce que vous souhaitez vous impliquer dans des projets consistants de transformation digitale et au travers de leurs différents aspects. A l'écoute du client, vous avez aussi à cœur de piloter de façon optimale la réalisation d'un projet (suivi de production, de planning et de KPIs). Vous êtes motivé à l'idée de rejoindre une PME et de contribuer à sa forte croissance. Vous souhaitez vous impliquer dans l'amélioration continue de son offre par des solutions « augmentées » et dans le cadre d'une démarche agile.   Poste basé à St-Mandé à pourvoir en CDI. Salaire brut annuel : 65 - 70 k € en package dont 5k de variable sur objectifs, prise en charge 50 % Pass Navigo, mutuelle.