- Opportunité à saisir : Vous êtes comptable ou contrôleur.euse de gestion ? Vous savez jongler avec les chiffres, gérer plusieurs dossiers en simultané et évoluer dans des environnements parfois (souvent) complexes ? Alors cette annonce est pour vous ! - Votre mission, si vous l'acceptez : Intégré.e à une équipe dynamique de 9 personnes au sein du pôle comptabilité/contrôle de gestion, vous serez rattaché.e à la responsable du contrôle de gestion. En lien étroit avec la direction des établissements médico-sociaux et la direction générale, vous serez au cœur du pilotage financier. Vos challenges au quotidien sont multiples : - Participer au reporting trimestriel : récolte et analyse des données - Suivre les indicateurs clés de pilotage propres à chaque activité - Être en appui à l'arrêté des comptes - Echanger avec les directions de pôles sur les orientations stratégiques - Contribuer à l'amélioration continue des outils et process - Participer activement aux clôtures trimestrielles et annuelles - Assurer un classement et archivage rigoureux des documents - Pourquoi postuler chez nous ? - Pour rejoindre une équipe engagée et accessible - Pour travailler dans un secteur qui a du sens - Pour être proche des opérationnels et des vraies décisions - Pour un poste complet et évolutif, dans une structure en mouvement - Et vous, dans tout ça ? - Vous êtes formé.e Bac +3 minimum en comptabilité ou contrôle de gestion - Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils informatiques - Vous faites preuve de réflexion, de curiosité, d'esprit critique - Vous savez questionner les pratiques, et vous remettre en question - Vous êtes capable de vous positionner face à des interlocuteurs variés - Vous avez le sens de la relation, du collectif et de l'efficacité - Prêt.e à relever le défi ? Vous voulez mettre votre expertise au service d'un secteur qui a du sens ? Vous aimez les environnements complexes où il faut analyser, interagir, décider ? Alors rejoignez-nous. Nous vous proposons : - Un CDI temps plein avec des congés trimestriels en plus des congés annuels - Une rémunération selon la CCN 66 + reprise d'ancienneté - Un poste pour lequel challenge est le maître mot