POSTE : Gestionnaire Ressources Humaines et Paie H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines et Paie H/F pour un CDI. Le poste est basé à Paris. Vous travaillerez pour une entreprise dans le domaine de l'hôtellerie. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 45 000€ et 48 000€ brut annuel selon profil. Le Gestionnaire Ressources Humaines et Paie H/F est chargé d'assurer la gestion, le contrôle et le suivi de l'administration du personnel et des paies des établissements du Groupe. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Suivi de l'administration du personnel de l'embauche à la sortie du salarié * Supervision et contrôle des opérations effectuées par chaque directeur de site * Organisation et contrôle du respect des échéances et du planning mensuel * Contrôle des imports en vue de réaliser les paies et assurer la post paie * Participer à l'amélioration, à la réalisation de procédures et à leur mise en place (par le biais de formation) * Assurer une veille juridique * Supervision et contrôle des dossiers salariés * Supervision et contrôle des contrats de travail * Assurer les affiliations mutuelles et prévoyances * Assurer la gestion de la maladie et de la prévoyance * Supervision et contrôle des imports de paie * Etablissement / contrôle des paies mensuelles * Elaboration de tableaux de bords, KPIs * Suivi des formations et des déclarations (OPCO) * Contrôle des cotisations et envoi des DSN mensuelles confidentiel PROFIL : De formation Bac +2 minimum en Paie ou en Ressources Humaines, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous avez idéalement déjà travaillé dans le domaine de l'hôtellerie ou de la restauration. Vous avez idéalement déjà travaillé sur le logiciel SILAE. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre esprit d'initiative et votre autonomie.