Rejoignez notre équipe et faites la différence ! En tant que Product Owner Senior chez Amaris Consulting, vous interviendrez sur un projet stratégique dans le cadre d'un nouveau programme , au sein du domaine Gestion des Emplois et Compétences (GEC). Vous piloterez la refonte de l'outil OPFC, en phase de généralisation, pour structurer les référentiels métiers et soutenir la stratégie de GPEC/GEPP. Vos missions principales - Définir la vision produit, les OKR et le backlog - Recueillir et prioriser les besoins utilisateurs - Rédiger les User Stories et suivre leur exécution (JIRA) - Coordonner les parties prenantes (Métier, Delivery, Tech) - Animer les cérémonies Agile (SAFe) - Collaborer avec les équipes cybersécurité, FinOps, MLOps - Suivre les livrables, anomalies et indicateurs projet Votre profil - 7 à 10 ans d'expérience en tant que Product Owner - Expérience en projets complexes ou industriels - Très bonne maîtrise d'Agile à l'échelle (SAFe) - Excellent relationnel, leadership, capacité de synthèse - Certification AWS Cloud Practitioner : obligatoire - Certification PO (Scrum/SAFe) : appréciée Compétences clés : ✅ GPEC / GEPP - ✅ JIRA - ✅ Animation d'ateliers - ✅ Vision produit - ✅ Travail en équipe pluridisciplinaire - ✅ Cybersécurité / MLOps / FinOps : avancé Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.  - Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.