TES MISSIONS : PILOTER, DÉVELOPPER, ENCADRER Rattaché(e) directement à la Direction Générale, tes missions s’articulent autour de trois axes : * Pilotage du pôle clients Encadrement et animation des chargés d’affaires, fixation des objectifs, suivi des performances et accompagnement individuel. * Développement commercial & stratégie Définition de la stratégie commerciale, structuration du tunnel de vente, priorisation des cibles et amélioration continue des méthodes de prospection. * Relation client stratégique Interlocuteur(trice) privilégié(e) de certains comptes clés, accompagnement des clients dans une logique conseil et fidélisation long terme. * Suivi du pipe et du chiffre d’affaires Pilotage du CRM, reporting, analyse des résultats et recommandations à la direction. * Montée en compétence de l’équipe Transmission des méthodes, posture commerciale premium, coaching terrain et accompagnement des rendez-vous. Ton rôle : faire performer le pôle clients tout en incarnant la posture conseil de Catherine. LE PROFIL RECHERCHÉ : COMMERCIAL, LEADER, STRUCTURANT Nous recherchons un profil orienté business, avec une vraie capacité de leadership. * Expérience significative en développement commercial B2B, idéalement en agence ou cabinet de conseil. * Expérience en encadrement d’équipe commerciale ou forte appétence pour le management. * Solide culture stratégie / marketing / communication. * Capacité à structurer, prioriser et prendre de la hauteur. * Aisance relationnelle avec des dirigeants et décideurs. * Leadership naturel, posture rassurante et orientée résultats. * Maîtrise des outils CRM et de pilotage commercial. Tu es à la fois opérationnel(le) et stratégique, capable de vendre, d’analyser et de faire grandir une équipe. CE QUE NOUS PROPOSONS * Un poste clé dans l’organisation Responsabilités larges et impact direct sur la croissance de l’agence. * Un statut cadre au forfait jours Autonomie, confiance et responsabilisation. * Une rémunération fixe claire 30 000€ -32 000 € brut annuel. * Un environnement premium et humain Agence à taille humaine, exigence élevée, relations saines. * Des perspectives d’évolution Poste pensé pour évoluer avec la structuration et la croissance de Catherine.