Sous la supervision du Responsable de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Gestion de votre portefeuille (250 paies en multi conventions : HCR, BTP, bureaux d'études...); - Collecte et saisie des variables de paie ; - Production des bulletins ; - Gestion des DSN ; - Accompagnement et conseil clients; - Assurer la veille juridique ; - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. Rémunération : 40 à 48KEUR selon profil pour 39h. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% ; - Tickets restaurant ; - Télétravail 2 jours par semaine après la période d'essai ; - Environnement familial et bienveillant ; - Possibilité de formation et d'accompagnement pour des évolutions ; - Possibilité d'encadrer un junior ; - Evènements d'équipes ; - Séminaire annuel ; - Flexibilité horaire ; - CE ; - Carte cadeau. Vous disposez d'un BAC+2 ou équivalent minimum dans le domaine de la paie ainsi que 5 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou d'externalisation de paie sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, disposez d'un bon relationnel, savez être réactif et avez un réel projet professionnel ? Alors postulez !