Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Responsable Fabrication H/F) près du Mans (72). Sous la responsabilité du/de la Chef.fe de Département, vous serez responsable du déploiement et de la mise en œuvre des objectifs et des plans d'actions sécurité, qualité, coûts, délais, RH et environnement de votre secteur/atelier, à court et moyen terme, ainsi que pour préparer l'arrivée de nouveaux projets. Vous serez en lien avec les autres ateliers et les fonctions supports, en particulier l'ingénierie et la qualité. Au sein du département de fabrication vous aurez pour mission :***Piloter les superviseurs de production et coordonner les collaborateurs-trices de son atelier en s'appuyant sur les valeurs de l'entreprise, * Participer au comité carrière de son département et à la validation du plan de promotion et de valorisation de ses collaborateurs-trices en comité de département, * Déployer les processus Ressources Humaines (bilans, objectifs, .), * Développer les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs-trices et garantir le niveau de compétences, * Développer les compétences et la polyvalence des unités de fabrication sous sa responsabilité, * Mettre en œuvre et déployer les actions nécessaires à la tenue des objectifs Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Ressources Humaines et Environnement, * Analyser les résultats en termes de sécurité, de qualité et de coûts de production, identifier les écarts et piloter les plans d'action associés, * Préparer son atelier à l'arrivée de nouveaux projets, * Piloter avec les Responsables Ressources Humaines les relations sociales de son Atelier. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 université ou école d'ingénieurs, spécialisé en génie industriel, mécanique, logistique. Vous avez au minimum une 1ère expérience similaire dans le monde industriel, Vous êtes force de proposition et de progrès, et faites preuve d'ouverture d'esprit, Vous avez des capacités de management d'équipe, d'écoute, de communication, de négociation et de conviction et vous êtes capables de développer l'esprit d'équipe et la motivation, Vous avez des compétences d'organisation, de réactivité, de gestion des priorités et de synthèse.