Description du poste : L'Instructeur(ice) du Dispositif « Renouvellement forestier » est chargé(e) de : Examiner les demandes de subventions pour les projets de renouvellement forestier. Suivre l'avancement des projets subventionnés et s'assurer de leur conformité avec les exigences légales et techniques. Apporter un soutien technique et administratif aux porteurs de projet. Participer à la mise en œuvre de stratégies de renouvellement et de protection des forêts. Contribuer à la sensibilisation et à l'information sur les pratiques de gestion forestière durable. Ce poste est sous la responsabilité d'un chef de service et s'insère dans une équipe spécialisée en gestion forestière. Les conditions de travail incluent des horaires flexibles et des opportunités de formation continue. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience. Formation et diplômes : Baccalauréat ou diplôme de niveau 4 (équivalent Bac) minimum, avec une spécialisation en gestion forestière, environnement, ou sciences naturelles. Compétences et connaissances : Connaissance des politiques de gestion forestière et des dispositifs de renouvellement forestier. Expérience en gestion administrative et technique de projets. Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Qualités personnelles : Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bonne capacité de communication et de collaboration. Motivation pour la préservation des ressources naturelles.