Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client (entreprise spécialisée en fabrication/conception de solutions de manutention), un profil de Technico-commercial H/F en contrat CDI. Vous souhaitez rejoindre un projet ambitieux ? Notre client à l'ambition de doubler son CA à horizon 3 ans avec une politique d'investissements centrée aussi bien sur l'humain que sur les moyens. Dans cette logique de croissance, vous intégrez l'équipe Sales et serez rattaché(e) directement au Directeur des ventes. Vous avez pour principale mission de développer le CA sur votre secteur géographique : Hauts de France + les départements : 08, 51, 77, 93, 95 A ce titre vos missions sont : - Prospecter de nouveaux marchés et travailler les cibles prioritaires o Engager des projets spécifiques en s'appuyant sur le BE en passant de l'expression du besoin à la validation du mémoire technique o Devis et présentation du chiffrage en Visio o Négociation et closing - Vendre les produits industriels : présenter les produits standards et engager les prospects/clients sur des projets de développements spécifiques - Suivre et développer le portefeuille existant : objectifs de développement de CA (primes mensuelles et bonus annuel si dépassement) - Répondre aux A/O et aux cahiers des charges pour les demandes entrantes - Maintenir une assistance technique - Assurer un suivi proactif et qualitatif des dossiers/projets clients Le poste implique une moyenne de 1 découchée / semaine Description du profil : Idéalement issu(e) d'une formation technique de type ingénieur, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste commercial orienté vente de projets en BtoB. Développeur(se) dans l'âme, votre curiosité, votre technicité et votre relationnel commercial vous permettent de facilement répondre aux besoins de vos clients et prospects. La maîtrise courante de l'anglais sera considérée comme un réel avantage à votre candidature. Anglais utilisé dans les communications groupes et avec le N+2. Rémunération : - Fixe annuel brut selon profil : fourchette entre 45/55K€ sur 12 mois - Variable : primes mensuelles sur objectifs et bonus annuel si dépassement d'objectifs - Statut cadre au forfait - Véhicule de fonction 5 places + Carte carburant Pour faire la différence : www.lhh.com