Carrossier H/F 60 - Margny-lès-Compiègne
Offre n° 9435567
Carrossier H/F
60 - Margny-lès-Compiègne - Localiser avec Mappy
Publié le 21 février 2026
POSTE : Carrossier H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Carrossier (H/F) PME dynamique basée à Clairoix, nous intervenons sur tous types de véhicules légers (toutes marques). Reconnus pour notre savoir-faire, notre exigence qualité et notre proximité client, nous recherchons aujourd'hui un(e) carrossier(ère) automobile expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez en charge de : - Diagnostiquer les déformations de carrosserie - Réparer ou remplacer les éléments endommagés - Réaliser les opérations de redressage, débosselage et planage - Effectuer les travaux de soudure et d'ajustement - Préparer les surfaces avant mise en peinture - Veiller au respect des procédures techniques et des délais - Garantir un travail soigné et conforme aux exigences qualité - Formation en carrosserie automobile (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent) - Expérience souhaitée sur véhicules légers toutes marques - Maîtrise des techniques de redressage et de remplacement d'éléments - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Esprit d'équipe et bon relationnel Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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