Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour une alternance de 1 à 2 ans. Vous serez principalement localisé(e) à Montereau-Fault-Yonne (77) avec des déplacements à prévoir sur notre site de la Défense (92). Vos missions :  Sourcing et entretiens : - Analyse des besoins en recrutement - Analyse et amélioration des offres - Rechercher des candidats (sourcing) dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels). - Diffuser les offres sur l'ensemble des supports sélectionnés : sites emplois (jobboards) généralistes ou spécialisés, réseaux sociaux professionnels, site de l'entreprise, presse nationale ou régionale. - Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales... - Organiser et planifier les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visio...). - Participer à des entretiens avec le responsable du recrutement. Reporting : - Analyse des résultats issus des annonces et des recherches en approche directe. Alternance et relations écoles - Identifier les écoles et formations les plus pertinentes  - Représenter son entreprise dans des colloques ou des salons de l'emploi (de branche, étudiants, rencontres lycées/entreprises.). Marque employeur : - Participer à la définition d'une stratégie de contenu - Recherche d'ambassadeurs au sein du groupe - Diffuser de manière quotidienne ou hebdomadaire sur les réseaux sociaux Veille : - Mener une veille documentaire (médias, Internet, revues professionnelles.) sur les emplois, les compétences recherchées, les techniques de recrutement innovantes dans son domaine d'activité. - Assurer une veille régulière afin de constituer un vivier (base de données) de candidats potentiels. Vous suivez une formation en recrutement ou en RH, vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine du recrutement. Vous êtes flexible, dynamique, créatif et organisé(e).