Pour poursuivre son évolution, KARPOS RH recrute un(e) consultant(e) évolutif qui construira des relations humaines et commerciales dans plusieurs secteurs au choix : comptabilité, industrie, agroalimentaire, ingénierie.auprès des directions générales, RH et financières de PME, ETI ou grands groupes. Cela vous conduit principalement à exercer les missions suivantes : - Suivi attentif de l'actualité économique, les entreprises en croissance ou en projet de recrutements, - Organisation et mise en œuvre d'un plan d'actions commerciales auprès d'entreprises ciblées, - Obtention et réalisation hebdomadaire de rendez-vous physique (découverte, fidélisation.), ou en visio auprès des décideurs concernés, DG, DAF, DRH. - Mise en avant du cabinet et de ses services pour obtenir des besoins en recrutement lors de vos échanges, - Négociation, mise en place des contrats et lancement des recherches, - Traitement des recrutements par vous-même et avec le concours de la chargée de recrutement présente au sein du cabinet : rédaction, diffusions, recherches et entretiens candidat(e)s, - Développement de l'expertise de votre spécialisation : formations des candidats, rémunérations du marché, analyse des expériences, - Contribution active au rayonnement du cabinet et à la fidélisation des clients via des invitations, le développement de la marque employeur sur internet et les réseaux sociaux, - Présence à des évènements sportifs (rugby, foot.) ou évènementiels. - Participation à la construction et l'amélioration des outils du cabinet comme la CRM. Doté(e) d'une formation supérieure type universitaire ou école de commerce, vous disposez d'une expérience réussie dans la vente ou la relation B to B, idéalement dans un environnement de prestation RH. Mais vous pouvez venir d'autres secteurs et nous rejoindre avec l'envie d'apprendre. Pour grandir dans votre fonction, vous avez un excellent contact, de la curiosité, une très bonne organisation personnelle et de la persévérance dans vos actions. Plus généralement, vous êtes motivé(e) à l'idée de découvrir de nouveaux interlocuteurs et de les convaincre de travailler avec vous. Selon votre expérience, vous serez formé(e) sur site et en visio via un parcours d'intégration prévu à l'avance. Vous pourrez faire régulièrement le point sur vos avancées, la stratégie à adapter et les solutions qui en découlent. L'esprit du poste reste pionnier et requiert des idées pour générer la croissance du bureau. Les responsabilités à prendre peuvent survenir rapidement en fonction de votre progression et de vos ambitions. Au-delà de votre parcours, l'intérêt pour le projet et votre personnalité feront la différence. Le poste est ouvert à un profil junior ou confirmé(e), car nous prenons en compte votre motivation à construire un projet dans le long terme. Rejoignez KARPOS et prenons rapidement le temps de la rencontre ! Mutuelle, prévoyance et.voiture de fonction