Notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu pour son engagement de proximité et la qualité de son accompagnement, recherche un(e) Manager pour son Pôle Comptabilité, dans le cadre d'un renforcement de son organisation. Vos missions principales En lien direct avec les experts-comptables, vous prenez en charge un portefeuille clients à volume réduit afin de consacrer une part significative de votre temps à la supervision et à l'accompagnement de votre équipe. Gestion comptable et relation clients - Gestion autonome d'un portefeuille clients (réduit pour permettre les missions de management) - Réception quotidienne des clients, en autonomie ou en binôme avec l'expert-comptable pour la présentation des bilans - Révision des dossiers de votre équipe avant transmission aux experts-comptables - Supervision des préparations des synthèses annuelles - Réalisation d'études et missions de conseil : prévisionnels, choix de structure juridique, développement d'activité - Objectif : prémâcher les sujets techniques pour les experts-comptables et réduire leur charge de sollicitation Management d'équipe - Supervision d'une équipe d'environ 5 responsables de mission (RM), chacun encadrant des assistants - Soutien quotidien aux RM dans le traitement des demandes clients complexes - Animation d'un esprit collaboratif et de qualité de service au sein du pôle - Coordination et fluidification des flux de production comptable Profil recherché - Formation en comptabilité (DCG, DSCG, DEC ou équivalent) - Expérience significative en cabinet en tant que responsable de portefeuille et en encadrement d'équipe - Sens du service client, posture de conseil, esprit d'analyse et d'organisation - La connaissance du secteur agricole est un plus, sans être un prérequis Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une organisation structurée et des outils performants - Une équipe de collaborateurs autonomes et expérimentés - Une vision claire du rôle du manager comme soutien à l'équipe et interface stratégique avec les experts-comptables - Un poste à forte valeur ajoutée, combinant expertise technique et leadership humain - Salaire attractif, primes, TR  - 7 semaines de congés/an