Description du poste : En tant qu'Adjoint(e) Responsable Expéditions, vous serez rattaché(e) au Responsable Expéditions et intégrerez une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs. Vous aurez pour mission principale de coordonner les activités d'expédition, d'optimiser les performances, et de gérer efficacement les ressources humaines et matérielles pour garantir un service de qualité à nos clients. Vos missions principales Organisation des expéditions : - Garantir la bonne coordination des livraisons en respectant les délais, la qualité et les attentes des clients. - Anticiper les besoins opérationnels et ajuster les plannings en fonction des imprévus. - Réagir efficacement en cas de dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. Optimisation des performances : - Identifier des leviers d'amélioration pour optimiser les processus et la productivité de l'atelier. - Mettre en place et suivre les actions visant à améliorer les performances et la satisfaction client. Encadrement et management d'équipe : - Assurer l'intégration, la formation et le suivi des nouveaux collaborateurs. - Maintenir une dynamique d'équipe positive auprès d'une équipe de 50 personnes et un environnement de travail serein. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. Gestion des ressources humaines et matérielles : - Contrôler et valider les pointages du personnel et contribuer à l'élaboration des plannings et des congés. - Effectuer les ajustements nécessaires en fonction des variations d'activité. - Participer à l'organisation et à l'optimisation des ressources matérielles pour garantir une activité fluide. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en Transport et Logistique, avec une expérience significative en gestion des expéditions et dans le management d'équipe auprès de 40-50 personnes. Compétences et qualités personnelles : Vous appréciez être sur le terrain et favoriser le contact humain. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité face aux imprévus et votre capacité à vous adapter rapidement aux situations. Votre leadership naturel vous permet de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et de maintenir une dynamique positive. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure ! De bonnes raisons de les rejoindre : - Rejoindre une structure à taille humaine appartenant à un Groupe en pleine croissance, - Bénéficier d'une belle perspective de carrière à moyen terme, - Rémunération sur 13 mois avec divers avantages : prime sur objectif, prime transport, tickets restaurant, intéressement, participation aux bénéfices, plan d'épargne Entreprise, CE, mutuelle avantageuse. Poste en CDI avec des horaires en journée - Temps plein - Forfait 218 jours - agent de maitrise Nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : - Entretien téléphonique avec notre équipe CABEO RH pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet. - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager.