Entre professionnalisme et bonne humeur, tu développeras tes compétences en comptabilité autour de missions opérationnelles auprès d'une clientèle variée TPE et PME, d'artisans, de commerçants et professions médicales notamment : - Collecte et intégration des flux (mais tu n'auras pas de saisie manuelle des banques ni des factures) ; - Mise à jour des dossiers tous les mois ; - Déclarations TVA mensuelle ; - Révision et élaboration des comptes annuels, liasses fiscales ; - Elaboration de tableaux de bord. Au vu de ta montée en compétence et de tes envies, tu pourras être amené à gérer tes propres clients, sous la supervision de ton tuteur. Paroles d'alternants « Le développement et l'accompagnement des alternants sont essentiels chez SECOB. Les missions proposées sont intéressantes et nous travaillons sur une grande variété de dossiers ». « Au-delà de la saisie des écritures comptables, j'ai participé à la réalisation des bilans et fais des déplacements chez les clients. Ce que j'apprécie en plus de la variété des dossiers, c'est qu'il existe une bonne entente et une réelle proximité entre collègues chez Secob ». Tu souhaites préparer un Bac +5, type DSCG, master CCA. Tu es dynamique, rigoureux, curieux et tu aimes le travail d'équipe. On met souvent en avant ton aisance relationnelle et ta bonne humeur. Tu recherches donc un poste qui allie technique métier, implication opérationnelle et conseil auprès des clients. La satisfaction du travail donne du sens à ton travail. Pourquoi nous rejoindre ? - Une semaine d'intégration dès ton arrivée - Inscrite dans une démarche RSE, SECOB porte des valeurs comme l'Audace, l'Exigence, la Solidarité et l'Engagement - Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur - Des évènements sportifs et solidaires ! - La diversité de nos métiers, la possibilité de s'enrichir de l'expertise de ses collègues - L'accompagnement sur les outils digitaux et la dématérialisation des procédures - Le développement des compétences techniques en plus de ta formation. Et des petits plus - Politique de rémunération en faveur des alternants (au minimum 67% du salaire minimum conventionnel). - Carte restaurant (10€ journalier dont part patronale à 6€). - Chèques vacances - Locaux faciles d'accès et parking. - Accord d'intéressement et participation.