Sous la responsabilité hiérarchique de la DRH, vos missions consisteront à : - Procéder à la rédaction des contrats de travail, des avenants et des demandes d'embauche, - Procéder au suivi des périodes d'essai  - Effectuer le suivi des arrêts de travail et des visites médicales  - Assister la cellule de recrutement (diffusion des annonces sur les jobboards, prise de rendez-vous avec les candidats .) - Réaliser le suivi des stagiaires suite à la demande des Directeurs de concessions et de l'acceptation par la Direction Générale Votre profil :  - Vous possédez un parcours de formation type BTS Ressources Humaines ou BTS Assistant Manager complété d'une première expérience en Administration du Personnel acquise au cours d'un parcours en alternance ou d'une expérience professionnelle riche.  - Vous possédez un bon niveau en orthographe  - Vous maîtrisez des outils bureautiques (tableau de suivi sur Excel, Traitement de texte sur Word) + vous avez au cours de votre pratique utilisé un logiciel RH. - Vous êtes reconnu/e pour votre sens de l'organisation de la personne, pour votre facilité à communiquer et votre esprit de synthèse Ce poste est proposé en CDI. Le salaire sera étudié en fonction de votre profil et tiendra compte de votre expérience et de vos compétences + Tickets restaurant à 6 € par jour travaillé (charge à l'employeur de 50 %) + Mutuelle avantageuse + prévoyance de l'automobile