Chef de projet applicatif H/F 44 - Orvault
Offre n° 9438316
Chef de projet applicatif H/F
44 - Orvault - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 février 2026
Nous recherchons notre futur.e Chef.fe de projet applicatif !Allez, on vous en dit plus...En lien avec notre manager DCS Guillaume, voici les missions qui vous seront confiées :1. Pilotage de la Conception et Réalisation TechniqueAnalyse d'impact : Étudier la faisabilité technique des besoins exprimés par la MOA (Maîtrise d'Ouvrage) et évaluer les impacts sur l'architecture existante.Rédaction des spécifications techniques : Traduire les besoins fonctionnels en documents techniques détaillés (dossiers de conception, schémas d'architecture, modèles de données).Supervision des développements : Coordonner le travail des développeurs, répondre à leurs blocages techniques et s'assurer du respect des bonnes pratiques de code (Clean Code, revues de pairs).2. Gestion de Projet et Suivi OpérationnelPlanification et Estimation : Découper le projet en tâches, évaluer les charges (en jours/homme) et définir le calendrier de livraison (planning de GANTT ou Roadmap produit).Suivi du reste à faire (RAF) : Piloter l'avancement au quotidien via des outils comme Jira. Réajuster les ressources si nécessaire pour tenir les délais.Gestion des risques : Identifier les alertes techniques (dette technique, obsolescence) ou organisationnelles dès leur apparition et proposer des plans de remédiation.3. Assurance Qualité et Mise en ProductionStratégie de tests : Définir le plan de tests techniques (tests unitaires, tests d'intégration, tests de performance/charge).Suivi de la recette : Piloter la correction des anomalies identifiées lors de la phase de test et valider la conformité technique avant la livraison finale.Mise en exploitation : Coordonner le déploiement avec les équipes Infrastructures/Ops (approche DevOps) et rédiger les dossiers d'exploitation pour le support.4. Communication et ReportingAnimation d'équipe : Animer les rituels (Daily meetings en Agile, comités de suivi techniques).Reporting d'activité : Produire des indicateurs de suivi (KPI) : respect du budget technique, taux d'avancement, qualité du code, respect des jalons.Accompagnement au changement : Assurer le transfert de compétences vers les équipes de maintenance (MCO) ou les utilisateurs finaux si nécessaire.5. Veille Technique et Amélioration ContinueVeille technologique : Rester informé des évolutions du marché pour proposer des solutions innovantes ou plus performantes.Capitalisation : Documenter les processus et enrichir le patrimoine documentaire de l'entreprise pour faciliter les futurs projets.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
DCS capitalise sur son histoire pour accompagner chaque jour les enjeux IT de ses clients. Grâce à l'engagement de ses 1000 ambassadeurs et à son esprit collaboratif, DCS innove et propose des solutions numériques sur-mesure.
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