Situé à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire...). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré. Management individuel, accompagner le développement de compétences Réaliser des entretiens d'évaluation, fixer des objectifs, proposer un plan de formation Organiser les entretiens de recrutement et participer à des actions centrales Management collectif et coordination des moyens Organiser l'activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins Etablir les plannings afin d'assurer la continuité des soins Animer les réunions institutionnelles Assurer la qualité de soins Etablir les actions de préventions des risques professionnels Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque Actualiser les protocoles du service Accompagner les équipes à la visite de certification en Piloter les aspects médico-économiques et stratégique Organiser la gestion des stocks Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'équipement Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU Participer à l'élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins Engagement institutionnel Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège Participer aux réunions Devoir de représentativité de l'institution Peut être amené à effectuer des interventions pédagogiques au sein du DMU, de l'hôpital, ou dans les instituts de formation Participe à des salons professionnels de recrutement, congrès Pré-requis : Diplôme de Cadre de santé Compétences recherchées : - Communication : écrite et orale - Synthèse - Analyse et prise de décisions - Organisation - Gestion de crise - Veille documentaire et règlementaire - Collaboration - Interdisciplinarité - Accompagnement du changement