L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et classé au quatrième rang mondial des hôpitaux en cancérologie, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue. Gustave Roussy recrute au sein de la DRH un(e) alternant(e). Vos missions : Gestion RH Participation à la réflexion sur la simplification des process RH. Participation à la rédaction de procédures RH dans le cadre de la certification de l'hôpital (2026) Systématisation d'un questionnaire des salariés démissionnaires Projet SIRH Participation au déploiement de la bourse interne à l'emploi sur l'outil de recrutement Création de formulaire d'évaluation dans le module performance de l'outil de gestion des talents Evolution de l'outil en fonction des besoins opérationnels. Support aux utilisateurs internes (résolution de problèmes d'utilisation, création de guides et documentations). Intégration Participation à l'organisation et à la mise en oeuvre du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. Suivi de l'intégration et accompagnement des nouvelles recrues dans leur prise de poste Autres dossiers annexes : Mise en place d'indicateur sur le suivi des places en crèche réservées pour les enfants des collaborateurs Autres dossiers confiés par la responsable du pôle développement RH PROFIL Vous êtes la/le candidat(e) idéal(e) si vous êtes: Maîtrise des outils de recrutement en ligne, notamment LinkedIn Recruiter et les jobboards tels qu'Indeed. Bonne connaissance et utilisation d'un SIRH (paramétrage, gestion administrative, support utilisateur). Excellentes compétences relationnelles et de communication (interactions avec les candidats, les managers et les équipes). Rigueur administrative, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément