Chargé de Clientèle Particuliers - la Chaussee St Victor H/F 41 - Chaussée-Saint-Victor
Offre n° 9441552
Chargé de Clientèle Particuliers - la Chaussee St Victor H/F
41 - Chaussée-Saint-Victor - Localiser avec Mappy
Publié le 21 février 2026
POSTE : Chargé de Clientèle Particuliers - la Chaussee St Victor H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d'expertise, management, etc). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d'Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d'Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel ! Rejoignez nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant l'agence de La Chaussée St Victor. Quel sera votre rôle ? Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. -Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. -Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en oeuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de leurs projets de vie. Profil et compétences requises -Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. -L'ambiance de travail. -Mais aussi : fixe sur 13 mois selon votre expérience, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. . . Votre intégration est rythmée par l'Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier. Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous êtes accompagné(e) individuellement tout au long de votre parcours, vous développez votre employabilité et nous vous offrons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Mot du manager : Sous la responsabilité de votre Directeur d'Agence, vous aurez pour missions la gestion, le développement et la satisfaction d'un portefeuille de clients particuliers. Vous prendrez plaisir à accompagner au quotidien une clientèle attachée à la proximité dans une équipe dynamique et motivée." Pourquoi vous devez nous rejoindre ? Plus qu'un CV, nous cherchons . . . des talents. . . des commerciaux. La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un Bac +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale. Si épanouissement rime pour vous avec travail d'équipe et réussite avec satisfaction client il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Si vous n'êtes pas ambitieux, curieux et bienveillant, cette annonce n'est pas faite pour vous ! Prêt à relever le défi ? Et après ? Votre parcours recrutement: Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un entretien avec le chargé de conquête de talents. Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d'un second entretien. Il ne restera plus qu'à finaliser votre arrivée et préparer votre parcours de formation. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires
Employeur
Caisse d'Epargne Loire-Centre
La Caisse d'Epargne Loire-Centre couvre l'intégralité de la région Centre-Val de Loire et accompagne près de 850 000 clients (particuliers, professionnels, décideurs régionaux.). Acteur majeur de la vie économique locale, elle propose une large gamme de solutions de banque et assurance.
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