Vos missions : · Gestion complète des paies : entrées/sorties collaborateurs, déclarations sociales (DSN)· Conseil et accompagnement clients sur les problématiques sociales et paie· Relations avec les organismes sociaux· Travail en collaboration avec le Manager Paie dans un environnement multi-conventions Ce que nous offrons : · Rémunération attractive selon profil· Mutuelle prise en charge· Tickets restaurant· Télétravail partiel possible (1 à 2 jours/semaine)· Formations régulières et évolutions professionnelles Votre profil : · Bac +2 minimum en gestion de la paie ou RH· 2 ans minimum d'expérience en cabinet comptable ou environnement multi-conventions· Connaissances solides en droit social et fiscal Processus de recrutement : · Entretien téléphonique ou visioconférence· Entretien en présentiel avec l'expert-comptable Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée !