Assistant de Chef de Projets H/F 91 - Ulis
Offre n° 9444405
Assistant de Chef de Projets H/F
91 - Ulis - Localiser avec Mappy
Publié le 21 février 2026
POSTE : Assistant de Chef de Projets H/F DESCRIPTION : Grafton office finance IDF sud, recherche pour l'un de ses clients, basé aux Ulis, et spécialisé dans le secteur de l'industrie ferroviaire : un assistant projets HF. Assistant de Chef de Projets - Gestionnaire documentaire HF Contrat : intérim 3 mois à 12 mois Lieu : Les Ulis (91 - Essonne) Horaires : 35H avec flexibilité horaires Rémunération : 29/31K€ selon profil et expérience Avantages : Flexibilité horaire, cantine, parking Prise de poste rapide. Le poste d'assistant chef de projets HF intervient en support administratif à l'équipe projets. Son rôle est primordial dans la gestion et le traitement de toute la documentation technique. Missions confiées : Gérer et suivre une base documentaire sur Team Center ; contrôle qualité des documents Traiter les droits d'accès Team Center pour les équipes projet S'occuper des correspondances liées aux projets (courrier entrant et sortant, relances internes, correspondances avec le client) Gestion des sites SharePoint liés aux projets et des répertoires d'archivage partagés Organiser les déplacements et les réunions, rédiger les comptes-rendus Gestion des échanges avec le Client et CERTIFER Formation, expérience et compétences requises Niveau Bac +2 (BTS/DUT) - anglais professionnel (niveau B1/B2) Expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans Connaissance de SharePoint impérative, TeamCenter serait un plus restaurant, horaires flexibles, parking PROFIL :
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 31000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Grafton
Cabinet de recrutement Grafton, du Groupe GI, a pour vocation d'accompagner les entreprises et les candidats en leurs apportant services et conseils RH pour s'adapter à l'évolution de leurs besoins et du marché.
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