En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous formez avec la responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc ! Votre portefeuille est multi-conventions et se compose d'une 40aine de dossiers (250 paies). Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, il recrute ! Sous la supervision de la Responsable paie, vos missions seront les suivantes : - Collecte des variables de paie - Etablissement des DSN - Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses - Gestion des formalités d'netrée et de sortie des salariés - Suivi des absences, congés, arrêts maladie - Relation client et conseil Le Logiciel utilisé est SILAE. Pour faciliter votre prise en main du logiciel, vous bénéficierez d'une formation. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée. Quelles sont les modalités ? 39h00, CDI, tickets restaurant, chèques vacances l'été et cadeaux à Noël, intéressement et RTT pour couronner le tout, rémunération à convenir selon profil. Mais ausi... Des afterworks, des formations hebdomadaires et mensuelles... Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Démarche 100% confidentiel.