Il recrute aujourd'hui un Gestionnaire de paie H/F pour venir en renforcer ses équipes déjà en place. Vos missions : Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prendrez en charge les missions suivantes : Préparer de 250 à 300 relevés de paie ; Gérer les aspects administratifs des dossiers sociaux des clients au sein de l'entreprise (mise à jour des données et des dossiers des employés) ; Fournir du conseil client. Ce que le cabinet offre : - Un parcours d'intégration structuré (formation aux outils, présentation de l'entreprise...)- Avantages sociaux : tickets restaurants, chèques cadeaux, mutuelle prise en charge à 100 %- Un équilibre vie pro / vie perso : 25 jours de congés payés + environ 20 jours de RTT, flexibilité des horaires, télétravail possible 1 jour par semaine- Un environnement de travail agréable : locaux récents, salle de pause avec café à disposition- Des perspectives d'évolution : plus de 40 formations internes pour développer vos compétences Rémunération : 32 000,00EUR à 36 000,00EUR selon profil et expériencePoste à pourvoir dès à présent Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme lié à la paie (minimum d'un baccalauréat) et possédez au moins 2 ans d'expérience pertinente dans un cabinet comptable. Vous avez le souci du détail, aimez le travail d'équipe et recherchez un poste où vous pouvez grandir et vous développer à mesure que vous vous adaptez à votre rôle. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le travail d'équipe et la convivialité sont essentiels, envoyez-nous votre candidature !