RESPONSABILITÉS : Votre rôle ? En septembre 2025, la nouvelle maternité de Bagatelle ouvrira ses portes dans des nouveaux locaux entièrement repensés pour offrir aux parents et aux nouveau-nés un environnement ergonomique alliant confort hôtelier, sécurité et excellence médicale. Une maternité moderne, humaine et sans dépassement d'honoraires, garantissant à chaque famille un accompagnement de qualité. Passage de la maternité de Bagatelle à un niveau 2A avec une Unité de néonatologie de 6 lits dont 4 lits mère-enfant. Un cadre de soin adapté : des chambres modernes, élégantes et confortables, un hublot dans la salle de douche pour maintenir un visuel constant sur bébé, une banquette multifonctionnelle servant de lit accompagnant, d'assise supplémentaire et de coffre de rangement. Des salles natures équipées de baignoires de dilatation permettant un soulagement naturel de la douleur Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture Diplômé d'Etat F/H en CDI, à temps partiel, 0.8 ETP, à compter du 15 septembre 2025 Vous travaillerez en garde de 12h, 24h/24 en Maternité et salles de naissances. En collaboration avec la sage-femme, l'auxiliaire de puériculture réalise les soins de prévention, d'éducation à la santé du nouveau-né. Ses missions principales sont : • Soins d'hygiène, de sécurité et de confort du nouveau-né • Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du nouveau-né et de sa mère • Entretien de l'environnement immédiat du nouveau-né et/ou de sa mère • Entretien du matériel de soins • Entretien du matériel et gestion des stocks • Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins • Accueil, information, accompagnement à la parentalité • Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d'intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. • Salaire de base selon la Convention FEHAP (CCN 51) + reprise d'ancienneté à 100% • Prime conventionnelle + SEGUR + Indemnité Dimanche, Jour férié + Prime Nuit + Prime panier/nuit travaillée • Participation jusqu'à 80% abonnement transport en commun (TBM), mesures du plan de déplacement d'entreprise (PDE) pour favoriser les déplacements durables • Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste • Mutuelle d'entreprise - Prévoyance • Prestations du CSE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil ? Vous possédez le Diplôme d'auxiliaire de puériculture et avez idéalement une première expérience dans un service de Maternité et salles de naissances.