RESPONSABILITÉS : Assurer la gestion des stages • Réaliser des conventions de stage (master et licence) et en assurer le suivi (avenants, attestations, évaluations, accidents de travail ...). Gestion administrative • Mettre en ligne les offres de stages/emplois/alternance sur Ip'OLINE et cibler les formations concernées • Apporter un soutien administratif et logistique aux événements organisés par le Pôle Relations Entreprises (Forum des Métiers, Gala des Anciens Etudiants, Soirée des Partenaires, Taxe d'apprentissage...) • Gestion des enquêtes d'insertion professionnelle à 30 et 6 mois PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : • Connaissance générale des techniques de secrétariat et/ou de gestion administrative • Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'Université et de la composante Savoirs-faire : • Accueil des usagers • Savoir rendre compte • Rédiger des documents • Utiliser les outils bureautiques Savoirs-être : • Sens relationnel • Sens de l'organisation • Rigueur, Fiabilité • Réactivité Conditions particulières d'exercice : • Variabilité des horaires de travail (en période de forte activité) lors des évènements et déplacements, avec la présence obligatoire du pôle. -- Poste ouvert uniquement aux contractuels Catégorie/corps : B-TECH Diplôme minimum requis : BAC Type de contrat : CDD Durée du contrat : 12 mois, jusqu'au 31/08/2026, renouvelable Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025 Rémunération brute mensuelle : Entre 1836€ et 1850€ (selon grille et expériences) Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : 20/08/2025 Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents. Avantages liés au poste : • 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) • Télétravail possible selon nécessités et organisation du service • Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun • Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels • Possibilité de parking du personnel • Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail • Parcours d'accueil et formations