RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un Infirmier en Pratique avancée (H/F) à temps plein pour notre pôle domicile partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie. Vous intégrerez une équipe dynamique pluridisciplinaire. Afin de fournir des soins de qualité aux personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes : Missions du poste au sein du Centre de Ressources Territorial : • Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par les médecins et l'IPA. • Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin traitant, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. Missions du poste au sein de l'Equipe Mobile Personnes Handicapées Vieillissantes : • Participer à l'accompagnement global des Personnes vieillissantes Handicapées dans le respect des soins coordonnés par le médecin traitant et en étroite collaboration avec les professionnels l'équipe. • Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par le médecin praticien coordonnateur PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et sensible aux enjeux du médico-social. Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée (Bac+5) mention Pathologies chroniques stabilisées ; prévention et polypathologies courantes en soins primaires, vous avez une bonne connaissance des pathologies de la personne âgée. Dynamique et organisé(e), vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et disposez d'une forte capacité à travailler en équipe. Vous justifiez de 3 années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier. Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de 100% de l'ancienneté complétée d'une prime à l'embauche (1200 € brut), d'une prime de fidélisation (200 € par mois après la première année de présence) et d'une prime spécifique (200 € par mois). Vous bénéficierez : - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - d'un accès à notre self, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - d'une prime décentralisée de 5% du brut annuel (versée en deux fois) et d'une prime Ségur - des avantages de notre CSE Lors de notre process de recrutement, vous rencontrerez la Responsable des Ressources Humaines et la Coordinatrice du pôle domicile. Le poste est basé à Magnanville (78), à temps complet en CDI. A pourvoir dès que possible. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier, dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !