RESPONSABILITÉS : VYV3 Cœur d'Aquitaine, site de Poitiers, pour accompagner le développement de l'Espace Vienne Autonomie : lieu ressource unique d'information, de conseil et de démonstration des solutions techniques, technologiques, domotiques et d'adaptation du logement, dédié aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap, à leurs aidants et aux professionnels de l'accompagnement. Salarié(e) de VYV3 Cœur d'Aquitaine, en lien avec le comité de direction de l'Espace Vienne Autonomie, vous aurez pour rôle de : Développement des partenariats : • Identifier et mobiliser les partenaires institutionnels, associatifs et privés, à l'échelle locale, régionale et nationale. • Animer et renforcer les relations partenariales existantes. • Organiser et participer à des évènements (colloques, forums, journées techniques) pour valoriser l'Espace Vienne Autonomie et favoriser les coopérations. • Développer des actions en réseau avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires, associatifs et économiques du territoire. Recherche de financements : • Réaliser une veille active sur les appels à projets, subventions publiques et privées, mécénat et autres opportunités de financement. • Rédiger les dossiers de demande de subventions et en assurer le suivi administratif et financier. • Développer des partenariats financiers pour compléter et diversifier les ressources de fonctionnement et de développement de l'Espace Vienne Autonomie. Appui au développement et à la promotion de l'Espace Vienne Autonomie : • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du lieu. • Contribuer à la promotion et à la valorisation de l'offre de services auprès des publics cibles. • Participer à l'organisation d'actions de sensibilisation et d'information. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : • Formation supérieure dans les domaines du développement territorial, médico-social, gestion de projets ou ingénierie sociale. • Expérience confirmée en développement de partenariats et en recherche de financements, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif. Compétences requises : • Excellentes qualités relationnelles, sens du travail en réseau. • Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques de montage et de suivi de dossiers de financement. • Autonomie, organisation et rigueur. • Bonne connaissance des acteurs institutionnels, associatifs et médico-sociaux. • Intérêt pour les questions liées à l'autonomie, au handicap et à l'adaptation du logement. Conditions : • Déplacements à prévoir. Nous vous offrons : • Des formations régulières vous sont proposées • Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio) • Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux Si vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine, engagée dans une démarche éthique et de bientraitance, orientée vers l'amélioration continue des pratiques, rejoignez-nous !