DESCRIPTIF DE L'OFFRE QUELLES SERONS VOS MISSIONS Au sein du service Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes : * Saisie et contrôle des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.) * Élaboration et vérification des bulletins de paie * Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, attestations, affiliations) * Déclarations sociales mensuelles * Suivi des arrêts maladie et des dossiers prévoyance * Réponses aux questions des salariés en matière de paie et de législation sociale PROFIL RECHERCHÉ CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS ! De formation BAC + 2 à Bac+3 spécialisée en métier de la paie, vous avez une première expérience minimale de 1 an sur un poste similaire. Dynamique, autonome, discret.ète et réactif.ve, vous démontrez votre professionnalisme par votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre discrétion et vos connaissances en gestion de la paie. La connaissance du logiciel Cegid serait un plus. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Un poste de gestionnaire paie en CDD dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie à pourvoir dès que possible. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable dans un magasin rénové il y a 3 ans où le bien être au travail fait parti des priorités de la direction. Vous bénéficierez également d'un cadre de vie idéal en bord de mer dans une ville dynamique. Si vous vous retrouvez dans ce poste, n'hésitez pas à postuler en ligne directement via cette annonce.