Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F) 18 - BOURGES
Offre n° 9448335
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Publié le 17 décembre 2024
Description du poste : KALI RH accompagne son client : PME locale de plus de 400 salariés qui commercialise de la viande et des produits élaborés de viande auprès de partenaires professionnels : GMS, restaurateurs, boucheries dans un recrutement de : TECHNICIEN DE MAINTENANCE f/h DE NUIT Au sein du service maintenance et en collaboration avec le responsable maintenance vous avez en charge le maintien des équipements de production. Votre mission est de veiller au bon fonctionnement des équipements sur les sites et particulièrement aux moyens destinés aux activités de production Vous assurez : La maintenance curative et préventive Vous détectez, analysez et diagnostiquez les incidents Vous effectuez les opérations de dépannage Vous réalisez des rapports d'intervention en indiquant les causes, les conséquences et les solutions choisies. Poste à pourvoir en CDI Horaire de travail : 21h - 4h, pas d'astreinte le week end Salaire à partir de 2 400EUR brut mensuel, 13ème mois, primes de participation et intéressement, mutuelle prise en charge à 100%. Description du profil : Idéalement vous avez un BAC ou BAC + 2 en maintenance industrielle. Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros
- 13e m, participation+intéressement
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d'orientation, basé à Cusset, dans l'Allier. C'est avant tout l'histoire de rencontres .... Entre passionnées des ressources humaines. Convaincues de la fonction stratégique qu'elle occupe au sein de l'entreprise. Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.
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