POSTE : Consultant - Chef de Projet Logiciel H/F DESCRIPTION : Notre client, éditeur et intégrateur de logiciel, nous mandate pour le recrutement d'un(e) Consultant / Chef de Projet Logiciel (F/H) pour un poste en CDI sur la région angevine. Au sein de l'équipe Opérations, composée d'une douzaine de personnes, votre mission est de piloter et réaliser le déploiement d'une solution SaaS Métier. Votre positionnement vous amène à mener les activités fonctionnelles et techniques suivantes : - Réaliser l'analyse métier / technique et valider le périmètre fonctionnel des projets, - Analyser et traduire les besoins dans la solution en challengeant en bonne intelligence les besoins exprimés, - Analyser / concevoir / adapter le modèle de données applicatif, - Designer et paramétrer les écrans / formulaires / workflows / tableaux de bord dans le respect des principes ergonomiques de référence et dans le souci de l'expérience utilisateur, - Identifier les sources de données et SI connexes à exploiter et mettre en place des scripts SQL, - Piloter les projets en vous appuyant sur des méthodologies agiles, - Exécuter les sprints, assurer les reviews et suivre le backlog, - Etre ambassadeur de la marque et de son expertise auprès de vos clients, - Echanger régulièrement avec l'équipe Produit sur la Roadmap et les besoins clients (user stories,). Avantages - Rémunération Fixe : 40-50 K€ (selon profil) - Contrat : CDI (statut Cadre) - Autres avantages : Epargne salariale (estimée à 1 mois de salaire) + Tickets restaurants - Sur site / Télétravail (2j/ sem.) / Peu de déplacement PROFIL : Idéalement de formation Bac +5 (type Ingénieur en informatique / Data), vous êtes rigoureux(se), à l'écoute de vos interlocuteurs et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des missions de pilotage de projet SI et/ou de design d'applications. A l'aise avec les méthodologies de travail agiles (design thinking, scrum,), vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par le secteur de l'édition logicielle et de la cybersécurité. Des bonnes connaissances en SQL sont attendues. Un anglais courant est un plus. Processus de recrutement : Pré-selection sur CV > Qualification téléphonique > Entretien EOSIUM > Prise de références > 2/3 entretiens CLIENT.