POSTE : Chef de Chantier Infrastructure H/F DESCRIPTION : En tant que Chef de Chantier Infrastructure, vous êtes responsable de l'organisation, de la gestion et du suivi des chantiers en milieu tertiaire/infrastructure. Votre challenge sera de mener à bien chaque projet, en respectant les délais, le budget, la qualité et les exigences de sécurité. Vous pilotez l'ensemble des aspects techniques et humains des chantiers : - Organisation, gestion et animation des équipes (internes, prestataires, sous-traitants) - Relation avec les clients durant toute la durée des travaux - Préparation, planification et suivi des tâches à réaliser - Gestion des moyens nécessaires : EPI, outillage, ressources diverses - Participation active aux réunions de chantier - Supervision et contrôle des plans de recollement (DOE / DIUO) et leur mise à jour - Challenge permanent des équipes pour atteindre les objectifs du chantier (délais, heures, qualité) - Assistance au chiffrage des projets et reporting régulier auprès de la hiérarchie - Veille au respect des règles QHSE et de la politique sécurité de l'entreprise Informations complémentaires - Localisations : Caudan, Brest - Environnement de travail stimulant, projets variés et qualitatifs dans le domaine de l'infrastructure tertiaire - Poste à responsabilités, autonomie dans la gestion des chantiers confiés - Respect des règles de sécurité, qualité et environnement (QHSE) - CDI avec rémunération selon expérience Ce poste est fait pour les professionnels passionnés de terrain, qui souhaitent mettre leurs compétences techniques et humaines au service de projets ambitieux ! PROFIL : - Formation Bac Pro à Bac +2 en Électrotechnique ou Électricité Industrielle - Expérience minimum de 5 ans dans des fonctions de chef de chantier en secteur Tertiaire/Infrastructure (ERP, gare, aéroport, école, bureaux, etc.) - Habilitations : HT/BT et N1/N2 et/ou ATEX - Solides compétences techniques sur les environnements HT/BT (haute et basse tension) - Aisance relationnelle, sens du contact client et capacité à manager des équipes - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation