Votre fonction a pris une dimension critique : vous êtes le garant de la conformité sociale de l'entreprise. Plus qu'un superviseur, vous pilotez l'activité du service paie et administration du personnel. Vous assurez le paramétrage complexe des outils SIRH pour les adapter aux évolutions légales, supervisez les déclarations sociales et produisez les reportings sociaux pour la direction (bilan social, égalité H/F). Vous accompagnez vos équipes dans la montée en compétences face à la digitalisation du métier.