MISSION Sous la responsabilité de la Directrice Générale et membre du comité de direction, le DAF (F/H) est en charge de définir les orientations financières, comptables, juridiques et administratives et de garantir leur bonne mise en œuvre. Le DAF (F/H) s'appuie sur une équipe composée de 7 personnes, dont 5 en management direct. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Définition des orientations financières, comptables et administratives : - Superviser l'élaboration du budget, en conformité avec les choix stratégiques du CA et de la direction générale - Garantir la fiabilité des comptes et l'établissement des documents financiers et comptables - Piloter, optimiser la gestion de la trésorerie (emprunts, placements.) et analyser les écarts - Gérer les relations avec les différents interlocuteurs (CAC, banques, assurances et autres partenaires) - Organiser les procédures d'audit et de contrôle (interne et externe) - Garantir le respect des normes administratives, financières, fiscales et juridiques Management : - Encadrer, animer le pôle et assurer la gestion sociale de son équipe - Favoriser l'évolution et la performance de l'équipe Pilotage du budget et reporting : - Présenter régulièrement la situation financière à la Direction générale et au CA - Optimiser la gestion budgétaire, en lien avec les différentes directions - Réaliser des analyses financières approfondies pour soutenir la prise de décision stratégique - Mettre en place des outils et des indicateurs de suivis A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.