Offre n° 9452027
Gestionnaire de paie H/F CDD 7 à 12 mois

Publié le 21 février 2026

Rattaché(e) au pôle social, vous interviendrez en toute autonomie sur un portefeuille clients : Paie : * Établissement des bulletins de paie multi-conventions * Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes) * Gestion des entrées/sorties salariés * Suivi des absences, congés, arrêts maladie, IJSS Administration du personnel & RH : * Rédaction des contrats et avenants * Gestion des formalités d'embauche et de sortie * Conseil de premier niveau auprès des clients en droit social * Suivi administratif des dossiers salariés Profil recherché * Formation en paie, RH ou comptabilité * Expérience réussie en cabinet ou en environnement multi-conventions * Rigueur, organisation, autonomie et sens du service client * Aisance relationnelle et esprit d'équipe Les avantages * Rémunération attractive selon profil * Primes * Prime de Partage de la Valeur (PPV) * Tickets Restaurant (TR) * Environnement de travail convivial * Équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Possibilités d'évolution et de prolongation Contrat * CDD de 7 mois à 1 an, démarrage selon disponibilité * Temps plein - horaires flexibles

Type de contrat

CDD - 7 Mois
Contrat travail

Salaire

Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 34000.0 Euros
TR, TT, prime

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

FAB Group

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un cabinet de conseil et d'expertise comptable à taille humaine, implanté au cœur de la vallée de l'Arve et intégré à un groupe régional reconnu, recherche un(e) Gestionnaire de Paie / RH en CDD pour une durée de 7 mois à 1 an (avec possibilité de prolongation). Vous intégrerez un environnement dynamique, bienveillant et collaboratif, au sein d'une équipe soudée, dans des locaux modernes et agréables. Le cabinet accompagn...