Votre mission principale : Soutenir les opérations RH et comptables quotidiennes du magasin Vous assistez la direction administarive et financière du magasin, responsable des sujets RH, administratifs et comptables. Vous êtes le relai en magasin de cette direction et vous participerez activement au suivi et au contrôle de notre activité. C'est un rôle important, qui demande d'être à l'aise avec les outils informatiques et qui requiert une grande rigueur et de la discrétion. Une formation comptable n'est pas obligatoire, mais c'est un gros plus. Nous sommes prêts à former une personne motivée qui regrouperait ces qualités. Voici les missions princpales du poste : Interlocuteur privilégié des services administratifs et de la directionOuverture et tri du courrierRédaction des contrats de travail et DPAERapprochement des bons de livraisons et des facturesNumérisation des factures et transmission à la direction comtpableContrôles quotidien des caisses et des moyens de paiementsPaiement et contrôles des contraventions de Location UTransmission des éléments de gestion à l'expert comptableCommande de carburant de la Station UDivers tâches RH ou administrative ponctuelle, en fonction des besoins de la direction ou des changements d'organisations. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Contrat : CDI Temps plein Service : Administratif Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiativeProfessionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnellesAutonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuerPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Vous, qui voulez... Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnelConcilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.