Tu as envie de contribuer à une mission de service publique et voir l'impact positif des projets que tu accompagnes ? Tu souhaites œuvrer à la simplification, l'amélioration et l'innovation des services retraite et action sociale du 1er régime de retraite français ? Ton mantra pourrait être « Utilisateurs satisfaits, produit adopté ! » ? Viens discuter avec nous, mais avant on t'en dit plus ci-dessous : L'Assurance Retraite, ça te parle ? Notre mission, c'est d'accompagner les usagers tout au long de leur parcours de vie : durant leur carrière, lors de leur passage à la retraite et même après, en les accompagnant dans le bien vieillir. Pour relever le défi, c'est tout une organisation qui se mobilise : la caisse nationale (Cnav) et son réseau d'organismes (Carsat, CGSS, CSS) œuvrent tous les jours à assurer une gestion fiable de la retraite et à garantir une expérience fluide et simple à plus de 22 millions de cotisants et 15 millions de retraités ! (on n'est pas peu fiers). Envie d'en savoir plus ? Va jeter un œil https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/nous-connaitre.htm Ton environnement de travail : Tu travailles au sein de la Direction Déléguée au SI et au Pilotage des Transformations. Plus précisément, dans l'entité du Studio de Création Numérique. Le studio, c'est une équipe pluridisciplinaire qui œuvre à améliorer l'UX de nos assurés et de nos collaborateurs ! Ta mission : En tant qu'UI-Designer, tu collabores avec les UX-Designers du studio, la lead Design System et les parties prenantes des projets sur l'amélioration continue de nos solutions numériques et le maintien de la qualité de notre image de marque. Aussi, tu es amené à contribuer en qualité d'expert UI au dispositif d'incubation de startup internes faisant partie intégrante des activités du Studio de Création Numérique. Plus précisément, les activités passionnantes que tu auras à prendre en charge : Tu définis et améliores les guides de style et kit UI des solutions numériques non éligibles au Design System de la Cnav. Tu collabores avec les développeurs front et les testeurs pour consolider le transfert de conception (design handoff). Tu participes à l'amélioration continue du Design System de la Cnav. Tu travailles en synergie forte avec les UX designers et tous les membres du studio. Tu contribues à organiser, structurer et hiérarchiser le contenu d'interfaces numériques au service de l'expérience utilisateur. Tu garantis l'application des meilleures pratiques UX tout au long du processus de conception. Tu réalises des prototypes haute-fidélités pour soutenir les activités de recherche utilisateur. Es-tu notre prochain ou prochaine UI-Designer ? Tu as la soif d'apprendre et comprendre les enjeux de la retraite et tu aimes les défis. Tu as le sens du détail, du travail en équipe, et de l'enthousiasme. Tu privilégies le travail collaboratif et tu sais t'adapter. Tu portes attention au partage de tes compétences auprès de tes collègues. Tu as la capacité de vulgariser ton métier et de comprendre les métiers du digital. Tu maitrises les principes d'ergonomie des IHM, d'architecture de l'information, de la hiérarchie visuelle et la démarche UX. Tu connais les normes d'accessibilité. Tu es sensible au numérique responsable. Tu maitrises les logiciels de prototypage Axure et Figma. Tu cultives ta culture digitale. Ton expérience : Tu es titulaire d'un niveau licence ou bien master 1 dans le design d'interfaces. Tu as confronté tes compétences en milieu professionnel durant, à minima, les 3 dernières années. Tu as l'expérience du travail en équipe utilisant les frameworks agile et le cycle en V. Tu as l'expérience de conception de composants d'un Design System. Si tu te reconnais en lisant ces quelques lignes, alors n'hésites plus, sautes le pas et rejoins-nous ! Ton futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier : D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an) Possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution D'un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives De titres restaurant à hauteur de 11.52€ De la prise en charge à hauteur de 75% de votre moyen de transport publics ou location de vélos Pourquoi nous rejoindre ? Projete-toi en consultant notre Webinaire en libre accès à tout moment => ~@