Responsable de portefeuille en cabinet (H/F) 76 - MONT ST AIGNAN
Offre n° 9460039
Responsable de portefeuille en cabinet (H/F)
76 - MONT ST AIGNAN - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juillet 2025
Pourquoi ce recrutement ? Il sagit dune création de poste. Le cabinet poursuit son développement et souhaite intégrer aujourdhui un profil confirmé afin de gérer les dossiers les plus techniques et à forte valeur ajoutée. Lidée est également de confier la supervision du travail de certains collaborateurs, ainsi que leur progression. Intégration à partir de septembre 2025, ou dernier trimestre 2025 (idéalement avant la prochaine période fiscale). Le poste Vos missions Rattaché directement à lexpert-comptable, vous interviendrez sur le portefeuille du cabinet, avec un focus sur les dossiers middle market: Supervision des dossiers réalisés en amont; Révision; Finalisation des dossiers bilans et liasses; Réalisation doutils daide au pilotage dentreprise type prévisionnels, tableaux de bords, ; Calculs de coût de revient; Conseil fiscal; Missions ponctuelles types: recherche dinvestisseurs, cession / transmission. Fort contact clientèle. Mobilité sur Rouen et son agglomération. Le poste propose un accompagnement et supervision progressif sur léquipe du cabinet. Partenariats avec des avocats fiscalistes, notaires et huissiers pour certains sujets. Logiciels: Sage, Cegid (Loop), Pennylane. Formation assurée en interne si besoin. Dossiers quasi 100% dématérialisés. La rémunération et avantages Rémunération proposée : 38 - 45 K, en fonction du profil et autonomie; Tickets Restaurant; Commissions sur dossiers cooptés; Primes exceptionnelles; Télé travail 1 à 2 jours / semaine; Flexibilité sur les horaires; Evénements déquipe, convivialité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Quel cabinet allez-vous rejoindre ? Le cabinet * Jeune cabinet d'expertise comptable; * Cabinet encore discret mais avec un beau développement (une création de poste par an) ; * Structure indépendante ; * Clientèle diversifiée TPE et PME, indépendants à entreprises jusqu'à 150 salariés, SCI, LMNP, . ; * Tous secteurs d'activités ; * Forte empreinte d'accompagnement et de conseil auprès du dirigeant ; * Portefeuille permettant une bonne répartition des clôtures, pas de période f...
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