Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec à ce jour plus de 45 000 produits livrés dans le monde, la société détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Descriptif missionUn des enjeux majeurs concernant le transport aérien dans les années à venir est la réduction des émissions de CO2. Afin de répondre à ce besoin, de nouvelles architectures innovantes de turbomachines sont actuellement en cours d'études et de développement afin de réduire la consommation des moteurs d'avion. Ces nouvelles turbomachines intègrent des réducteurs de forte puissance permettant entre autres d'augmenter significativement la taille des aubes fans réduisant ainsi la consommation. Safran Transmission Systems étant le leader des ADT pour moteur civil (CFM56, Leap, Trent), ainsi que le centre d'excellence Safran des transmissions mécanique, a en charge le développement de ces réducteurs. C'est un sujet clé pour Safran TS et pour Safran. Safran Transmission Systems réalise des investissements massifs afin de répondre à ces besoins. Rattaché(e) au département Ingénierie Industrielle R&T au sein de la Direction Industrielle, le candidat aura en charge le renforcement du pilotage de l'atelier de fabrication RGB. SSE o S'assurer du respect des règles Sociales, Hygiène, Sécurité. o Réaliser les IGP, participer aux Analyses de Risques du secteur et établir le plan d'actions pour supprimer les risques SSE. o Assurer l'animation SSE de l'équipe et suivre les remontées des déviations vs objectifs société. Atelier o Établir le plan de Production du secteur avec la Gestion de Production et réaliser l'animation associée de l'équipe pour l'atteinte des objectifs. o Participer à la mise en place d'indicateur de performance de l'atelier o S'assurer de l'adéquation des ressources et compétences de l'équipe pour la réalisation des activités en relation avec la Gestion de Production du secteur et les pilotes d'industrialisation interne. Organisation / logistique : o Participer à la définition d'un standard logistique pour l'atelier et s'assurer de son applicabilité o Construire et développer l'organisation avec les lignes de fabrication STS sur les activités réalisées par les opérateurs lignes. o S'assurer de l'application du standard 5S au sein de l'atelier et réalisation des audits et traitement des actions GPEC o Construire une GPEC au sein de l'atelier o Développer l'autonomie, la polyvalence et la poly compétence de l'équipe o Assurer la capitalisation des expériences et la montée en compétences au sein de l'atelier Qualité o Être l'interface avec les équipes pluridisciplinaires Qualité, Industrialisation, ... o Faire appliquer les règles Qualité et gérer les contrôles périodiques des outils et outillages, apparaux de levage, ponts roulants et moyens de manutentions Investissement o Participer à la mise en service des nouveaux moyens de production Innovation o Participer à la construction et au déploiement du plan de progrès au sein de l'atelier et contribuer aux objectifs de transformation du secteur o Animer l'innovation et suivre les Innovations participatives de l'équipe vs objectifs