À propos du poste Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter passionné(e) et responsable pour assurer la garde d'enfants dans un environnement sûr et stimulant. Vous serez chargé(e) de veiller au bien-être d'un enfant, de moins de 3 ans, tous les lundis et jeudis de 17h30 à 20h00, tout en favorisant leur développement et leur épanouissement. Responsabilités * Assurer la garde d'enfants en toute sécurité, en respectant les consignes des parents * Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants * Préparer des repas simples et s'assurer de l'hygiène alimentaire * Accompagner les enfants dans leurs routines quotidiennes (toilette, repas, sieste) * Observer et rapporter aux parents le comportement et le développement des enfants * Être attentif(ve) aux besoins spécifiques des enfants, notamment ceux en situation de handicap * Maintenir un environnement propre et ordonné Profil recherché * Expérience significative dans la garde d'enfants ou dans un cadre similaire (crèche, enseignement, aide à la personne) * Sensibilité aux besoins des enfants et capacité à établir une relation de confiance avec eux * Patience, créativité et sens de l'organisation * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant réactif(ve) face aux imprévus * Certificats ou formations en lien avec la petite enfance sont un plus Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur bien-être, rejoignez notre équipe dynamique ! Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 11,88 € par heure Nombre d'heures : 2h30 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée * baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 2.30 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025