Rejoignez notre Groupe Hôtelier en pleine expansion ! Dans le cadre de notre développement et de l'acquisition future de plusieurs actifs, nous recherchons un(e) Revenue Manager pour renforcer notre équipe et jouer un rôle clé dans la gestion et l'optimisation du chiffre d'affaires de nos hôtels. En tant qu'expert(e) du revenue management, vous serez responsable de l'ajustement de notre politique tarifaire en fonction des besoins du marché, et serez le point de contact privilégié de nos hôtels et de nos partenaires touristiques. Vous ferez preuve de réactivité et de proactivité pour maximiser la rentabilité de nos établissements tout en anticipant les tendances et en actionnant les leviers tarifaires adaptés. Vos missions : * Création et mise à jour des outils de Yield Management * Tarification dynamique quotidienne des chambres * Veille concurrentielle et analyse des OTA * Suivi et analyse des KPIs (PM, TO, RevPAR.) * Conception d'offres commerciales B2B avec nos partenaires en binôme avec notre commercial * Reporting mensuel et suivi des objectifs à moyen terme * Veille sur les événements locaux ayant un impact sur le revenue management Profil recherché : * Passionné(e) par les chiffres, avec un esprit d'analyse affûté * Réactif(ve) et agile dans un environnement concurrentiel * Curieux(se), avec une vision novatrice du métier et à l'écoute des nouvelles tendances Ce que nous vous offrons : * Un environnement de travail agréable dans des locaux spacieux, modernes et neufs * Une salle de sport dans nos locaux * La possibilité de prendre des décisions tarifaires au quotidien * La chance de collaborer étroitement avec les directeurs d'hôtel pour définir les stratégies tarifaires * Un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences et votre réseau au sein d'une équipe dynamique d'experts du tourisme et de l'hôtellerie * Des tarifs collaborateurs Salaire : Selon expérience. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre aventure et contribuer à notre succès ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Question(s) de présélection: * Disponible pendant les dates clés en dehors des horaires habituelles et occasionnellement des weekends ? Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel