En tant que Lead UX Designer Groupe votre rôle consistera, entre autres, à : - Établir les principes et standards UX applicables à l'ensemble des produits, en lien avec la Direction marketing - Orchestrer les efforts UX entre les différentes équipes produit pour garantir une expérience cohérente - Valider les propositions de design majeures impactant plusieurs produits - Animer la communauté UX/UI élargie au sein de l'entreprise - Identifier les opportunités d'innovation centrées utilisateur - Établir et suivre des métriques UX pertinentes (satisfaction, effort, taux de complétion...) - Co-piloter l'évolution du design system avec les équipes techniques - Définir pour les équipes n'ayant pas de profil UX/UI les maquettes et parcours principauxDe formation supérieure en design UX, interaction design ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 5/7 ans en UX Design, dont 2/3 ans sur des fonctions de leadership ou de management. Durant ce parcours, vous avez notamment pu travailler à la mise en place ou à l'évolution de design systems. Voici par ailleurs les compétences techniques essentielles nécessaires à la fonction : - Maîtrise des méthodologies de conception centrée utilisateur - Connaissance approfondie des standards d'accessibilité (WCAG) - Maîtrise des outils de prototypage et de design (Figma) - Compréhension des contraintes techniques de développement front-end - Capacité à analyser et interpréter des données utilisateur Enfin, votre capacité à convaincre et influencer (sans responsabilité hiérarchique directe) sera un atout indispensable dans l'exercice de votre rôle de Lead. Votre créativité et votre aisance à proposer des idées et solutions seront également de précieuses compétences, notamment dans le cadre de la résolution de problèmes. Kereis valorise la diversité sous toutes ses formes et accueille tous les talents sans distinction. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention et tous nos postes sont handi-accueillants. Notre offre - Une opportunité en CDI - Télétravail encadré par un accord jusqu'à 3 jours par semaine avec 2 jours de présence sur site par semaine et après une période d'intégration - 27 congés payés + 12 RTT + un compte épargne temps - Un salaire fixe et une partie variable composée de : - Une prime annuelle de performance - Intéressement et participation - Une Carte titre restaurant de 9,50€ prise en charge à 60% par Kereis pour ravir vos papilles que vous soyez sur site ou en télétravail - Le Forfait mobilité durable est pour vous si vous circulez à vélo, vélo électrique ou si vous co-voiturez ! ✨ Les plus chez Kereis - Des formations pour se maintenir au top : expertise métier et développement personnel - Un environnement de travail sympa - Vous joggez ? Vous profiterez du parc de la Carrière, et des douches et vestiaires mis à votre disposition Qui sommes-nous ? Kereis, est le groupe de courtage de référence en assurance emprunteur et prévoyance individuelle en France mais aussi en Europe au travers de ses filiales situées à Barcelone, Milan, Düsseldorf ou en Belgique. Reconnu pour son excellence, la force du groupe repose sur ses 1 700 collaborateurs qui accompagnent les banquiers, assureurs et courtiers dans la conception de produits, leur distribution ainsi que sur la gestion de leurs contrats. Fort de son expertise digitale et user-centric, le groupe Kereis a fait preuve d'audace en créant la première application mobile "assurance des emprunteurs" et s'est vu décerné en 2021 le trophée d'or de la meilleure relation client avec une innovation exclusive sur le marché. Rejoindre Kereis, c'est profiter d'un groupe d'envergure internationale qui relève chaque jour le défi de digitaliser sans déshumaniser.